入駐mcn公司的坑又有哪些?
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【問題描述】
最后回答時(shí)間 · 2023-10-30
入駐mcn公司的坑又有哪些?
1、高保底收入,其實(shí)不保底。
很多公司在招聘主播的時(shí)候,都會(huì)夸大宣傳,說自己每個(gè)月能開出多高多高的保底工資,無論有無直播經(jīng)驗(yàn),也不管直播效果如何,只要你每天直播時(shí)長達(dá)標(biāo)(一般是每天直播4-6小時(shí)),就能有4千—8千的保底收入。
等你簽約后,你就發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙了。所謂的保底,根本不保底,而是要求你每月的流水達(dá)到多少多少,才能領(lǐng)取保底工資。每天辛辛苦苦直播幾個(gè)小時(shí),到次月結(jié)算的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)到手工資才兩千多,當(dāng)初承諾的高保底工資,根本不算數(shù)。等你跟公司理論并要求查看工資條時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),合同上面密密麻麻寫的,都是你的義務(wù),并且明確有約定保底工資發(fā)放的各項(xiàng)條件123456等,想要拿到這個(gè)保底工資,你至少要為公司創(chuàng)收一兩倍的收入才行。
而且,如果當(dāng)月有某一天你的直播時(shí)長沒有達(dá)標(biāo),或者請(qǐng)假了(哪怕是病假),公司也要以合同約定為由,扣除你高額違約金,本來就不高的工資收入就更加少了,甚至每月只有幾百元的收入。
2、高扶持政策,其實(shí)無扶持。
公司在招聘時(shí),往往宣傳公司多有實(shí)力,多有經(jīng)驗(yàn),宣稱在公司的專業(yè)包裝下,小白也能上手,0經(jīng)驗(yàn)也能變網(wǎng)紅等,并承諾只要主播簽約,公司將提供全方位的扶持政策。公司不僅提供直播場地、直播設(shè)備,還會(huì)專門聘請(qǐng)專業(yè)人員給主播定制腳本、拍攝剪輯視頻、提供直播培訓(xùn)、才藝培訓(xùn)、個(gè)人形象包裝、賬號(hào)運(yùn)營指導(dǎo)等服務(wù),意思就是主播只需要負(fù)責(zé)露臉(甚至不需要露臉,出聲音即可),其他的全部公司負(fù)責(zé)。很多沒有經(jīng)驗(yàn)的主播被公司一頓忽悠,馬上就上當(dāng)受騙。
等簽約后才發(fā)現(xiàn)被騙:
(1)所謂的提供直播場地,其實(shí)就是一個(gè)個(gè)暗無天日的小隔間,剛好能坐下一個(gè)人+放置補(bǔ)光燈,完全沒有其他活動(dòng)空間,坐久了不得抑郁癥也要廢掉眼睛;
(2)所謂的提供直播設(shè)備,其實(shí)就是提供一些簡易的補(bǔ)光燈,幾臺(tái)公用的老舊電腦,直播使用的手機(jī)還是要用自己的;
(3)承諾的幫忙拍攝視頻、剪輯視頻,就只幫忙拍幾條,其他的全部要自己單獨(dú)完成,根本沒人理你;
(4)承諾的各項(xiàng)培訓(xùn)更加無法落實(shí),公司一個(gè)月就招了幾十個(gè)甚至上百個(gè)主播,招回來之后,就只進(jìn)行簡單的直播培訓(xùn),其他一概不管,任由主播自生自滅,讓主播自己去別人的直播間學(xué)習(xí)直播技巧;
(5)所謂的個(gè)人形象包裝、賬號(hào)運(yùn)營指導(dǎo)等,就只是教主播怎么打擦邊球、怎么吸引榜一大哥、怎么跟大哥聊騷哄大哥刷禮物等,根本沒有實(shí)際干貨。
3、不想干隨時(shí)走,變成“要走留下贖身錢”
很多公司為了順利簽約主播,往往承諾“不想干了,隨時(shí)可以走”,“公司很好說話的,說一聲就可以走”。要簽約了才發(fā)現(xiàn),合同期限是3年、5年甚至8年,如果要提前解約,要承擔(dān)高達(dá)幾十萬、幾百萬的違約金,當(dāng)主播提出異議時(shí),公司就解釋這個(gè)是合同模板,大家都是這樣簽的,到時(shí)真的要走,提前說一聲就行了,公司不會(huì)為難你的等等。
等簽約后,發(fā)現(xiàn)公司承諾的很多扶持根本無法落實(shí),提出要走時(shí),公司就會(huì)拿出合同,要求你按合同上面的約定支付高額違約金,如果不支付違約金,公司還會(huì)起訴你、仲裁你,甚至聯(lián)合外面的法律咨詢公司催收你、恐嚇威脅你,搞得你根本無心工作,錢沒賺到,還要背負(fù)巨額違約金。
因此,各位主播想要簽約MCN公會(huì)的,務(wù)必做好前期的背景調(diào)查,避開那些已經(jīng)被大量曝光的黑心公會(huì),把公司承諾的各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到合同條款,切勿輕信口頭承諾。
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