京東鄉(xiāng)村推廣員主管的業(yè)績怎么算

　　京東鄉(xiāng)村推廣員一般是由鄉(xiāng)村主管的統(tǒng)一管理的，那么京東鄉(xiāng)村推廣員主管的業(yè)績怎么算，是只拿底薪還是靠傭金提成呢?下面就來具體介紹一下京東鄉(xiāng)村推廣員主管的業(yè)績怎么算。

　　京東鄉(xiāng)村推廣員主管的業(yè)績怎么算

　　1、固定底薪

　　京東鄉(xiāng)村推廣員的主管不同于京東鄉(xiāng)村推廣員，是具有基本底薪的，雖然不是很多，但是是京東對于主管職位的肯定，以及表達(dá)與鄉(xiāng)村推廣員的區(qū)別。

　　2、績效提成

　　根據(jù)發(fā)展的京東鄉(xiāng)村推廣員的數(shù)量，進(jìn)行一定數(shù)量的獎勵，同時對于推廣員的業(yè)績進(jìn)行比例抽成，但是比例不是很大。

　　3、自身推廣收入

　　這個也是占京東鄉(xiāng)村推廣員的主管業(yè)績的最大一部分，因?yàn)橹鞴芤彩峭茝V員中的一員，除了統(tǒng)籌管理的作用之外，也肩負(fù)著推廣商品的工作。所以這個部分占業(yè)績的比重很大。

　　京東鄉(xiāng)村推廣員主管的主要工作內(nèi)容如下：

　　1、管理現(xiàn)有的京東鄉(xiāng)村推廣員，對新的推廣員進(jìn)行培訓(xùn)

　　2、發(fā)展新的京東鄉(xiāng)村推廣員

　　3、自己推廣商品

　　京東鄉(xiāng)村推廣員主管的業(yè)績怎么算，基本的算法就是上述這樣，不過總體來說京東鄉(xiāng)村推廣員的待遇也是不錯的，如果想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的話，可以考慮這份工作噢!