微信群如何維護?如何活躍微信群?

2016-11-02|HiShop|閱讀量:

導讀:很多做微商的朋友都創(chuàng)建了微信群,但很多人都有建過幾個微信群,人數(shù)還不少,但就是很容易死掉,究竟 微信群如何維護 ? 如何活躍微信群 ?今天小編來跟大家說說微信群該如何運營...

  很多做微商的朋友都創(chuàng)建了微信群,但很多人都有建過幾個微信群,人數(shù)還不少,但就是很容易死掉,究竟微信群如何維護?如何活躍微信群?今天小編來跟大家說說微信群該如何運營。

微信群如何維護?如何活躍微信群?
 

  1.微信群價值比朋友圈公眾號都大
 

  微信群在消耗著生命的燈油,也在閃爍著群體智慧的光芒,有的人在狂歡中逃避寂寞,有的人在廟堂高處享受萬千恩寵,還有的人在潛伏中默默斂取能量。是存在感的刷屏行為折沖了人生的乏味,也是偶爾的妙語連珠在眾人面前玩了把驚鴻一瞥。
 

  微信群比朋友圈更犀利,比公眾平臺更有穿透性,它是一個只有“互動”才能帶來價值的自生式生態(tài),它顯得更懂人性!
 

  2.微信群是社交O2O的線上平臺
 

  多少人在微信群相識,又沿著微信群的發(fā)號施令走到了線下。人生的幾多奇遇、邂逅,也都是在微信群里發(fā)酵、醞釀后,幻化為現(xiàn)實。
 

  有心人可以忖度一下,自從有了微信群,你的社交半徑一下子拉長了,你認識的人,認識你的人,好像比原來多了不少。群,在改變著你的社交格局,而這一切都在悄然發(fā)生著,只是你太忙,而忽略了所背負的驚喜。
 

  3.微信群是有生命的
 

  差不多每個群都會經(jīng)歷這樣幾個階段:匪夷所思的邂逅、如膠似漆的熱戀、迫不及待的雜耍、激情過后的微笑、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群。微信群像極了一夜情,如風而來,如云而散。
 

  你可以扒拉一下自己手頭的那些群,再對照這7個階段,大概可以測試各自的年齡。且不管最后的悲劇如何愴然,我們要感謝微信群,它來的那么突然,而又走的那么轟烈,群成員在里面哭過笑過,付出過、索取過,總之,它像一只鳥獸一樣,存在過生命的表征,它配得上感念和贊譽!
 

  4.高手把微信群玩成了渠道
 

  微信群最痛恨的是廣告,但微信群本來就是一種渠道。高手們在后端加工好內(nèi)容后,就開始在N多群里做大尺度分發(fā)推廣,如果內(nèi)容質(zhì)量夠高、推送時間卡的到位、目標微信群選擇得當,總能掀起一片波瀾。
 

  群角色具有天然的渠道屬性,因為它集結(jié)了一群有溫度的個人,萬一群里的意見領袖再做深一步代言,微信群的渠道價值就會瞬間爆表!群的渠道屬性暗含了群的其中一個意義:價值觀輸出!
 

  5.黏度是微信群質(zhì)量的檢驗標準
 

  檢驗微信群質(zhì)量的標準,不是群的活躍度,而是黏度,當然高質(zhì)量微信群的活躍度一般不會太差。
 

  群質(zhì)量的高低與群成員人數(shù)的多寡也沒有必然聯(lián)系,而群成員關(guān)系的松緊度,相反,人數(shù)太多會稀釋群質(zhì)量,可以設想一下,你見過幾百號人嘰嘰喳喳說話嗎?當然見過,火車站候車室嘛,但你覺得候車室是你想要的群落嗎?
 

  總之,通過群話題磨合群價值觀,并凝合群成員關(guān)系,會是微信群運營的階段性目標。
 

  6.微信群要培養(yǎng)10%的積極分子
 

  在一個微信群里,你要有10%的人是積極分子,剩下的基本為圍觀者,當然,這10%的積極分子同樣也會在其他群里頻繁出現(xiàn)。他們是真正的線上領袖,是每個微信群應該爭取的火種,而其余90%的圍觀者則鈍化為隱藏的僵尸。
 

  微信群更像個墳場,90%的群成員不過是躺著的牌位,而10%的積極分子則成了跳舞狂歡的守墓人!但這又有什么關(guān)系?
 

  7.不要奢望群友就是同類
 

  微信群是自組織,也是散組織,它聚集了眾多人,而這些人未必是同類。同行是冤家,大家即使在一起也會出招謹慎,或干脆隱形。熟人不喜歡群聊,因為彼此那點心思都懂,信息不對稱早被強關(guān)系打破。
 

  維系一個微信群正常運行的,要么是互利,即在你這里等獲得赤裸裸的利益,要么是有大咖做義務的價值觀輸出。
 

  8、嚴禁拉人和廣告,這是硬標準
 

  建立一個微信群很容易,把這個群玩兒死也不難,比如廣告和拉人!記住,一條廣告可以干死一批人。不要以為有了很多群就以為擁有了天下,群成員不傻,誰利用誰還不一定呢。
 

  另外,攻陷一個群的最好辦法是把自己的親信都拉進來,前期可以通過潛伏、偽裝,在群里扮演成群價值觀的重度擁護者,在與群主混成熟人之后,開始布施自己的價值導向,時機成熟,翻盤倒戈,把群主也“繳獲”了。這事兒不少!
 

  9.把自己干成帶頭大哥,否則別建群
 

  對于一個人,微信群的最大價值有三:
 

  第一,尋找自己的合作伙伴,比如上游供應商,中游搭檔,下游客戶;
 

  第二,通過價值觀輸出,建立個人品牌,收獲的是粉絲認同;
 

  第三,通過近距離互動學習,獲得知識,把每個群成員當成老師。
 

  這里順便透露一個潛規(guī)則:牛逼的人從來不自己建圈子,而是在別人的圈子里做最好的自己,最后變成自己的圈子!如果你不是帶頭大哥,就等著你的群成為別人的圈子吧。
 

  10.微信群其實要沒有那么難搞
 

  第一,把微信群看成圈子的一個小平臺;
 

  第二,備足幾個活躍分子,發(fā)現(xiàn)或引進,全看個人魅力;
 

  第三,圍繞群成員的實際問題,做有頻次的價值觀輸出;
 

  第四,每天固定一個時間互動,逐漸形成一種習慣;
 

  第五,重視互動數(shù)據(jù)的積累。
 

  噴了一堆理論,先來點干貨:

  微信群:基于粉絲的精準

  首先是面對面建群的方法。這個基本上都會的吧?其次就是運營。

  原理:裂變;

  建群:名稱

  三點式運營法則:拉人、管理、文案

  群管理特別重要,群可以分為大中小三個層次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。

  500人的大群基本上是管理不過來的。 小群40人左右是最好的??梢孕纬闪夹缘幕?。人數(shù)不在多,而在于群活躍。
 

  微信群最核心的原理是:為了我們除了朋友圈之外的第二次和他的連接。為什么?因為你發(fā)了朋友圈,他可以屏蔽你。但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不離開的話,你就有機會向他展示你想展示的東西。微信群是為了無處不在的微信朋友圈連接之外的第二次連接,除了微信群,沒有第三個。公眾號他關(guān)注了可以不打開,但是群不一樣了。另外為什么500人群可以迅速拉滿呢?因為掃二維碼只能進100人,剩下的就只能靠人拉人了。人數(shù)一多就成了廣告群了。當一個群里一發(fā)廣告的時候,這個群基本上也就廢了。所以要建群,100人以下就可以了,40人以下最好。大小群配合用。微信群的三個作用:通知營銷,無處不在的連接,價值傳遞。 大群做魚塘,中群做魚婁,小群放魚歸海。
 

  微信群承接:轉(zhuǎn)介紹、開發(fā)拉個人標簽、自己主動添加

        微信群發(fā)紅包原則:

  小群大紅包,中群不發(fā)紅包,大群小紅包,被動加好友。微信群秘密:大號,小號,托號 (你懂的),怎么建立微信群才能保持活躍度,聽完我的分享,相信你已經(jīng)理解了不少東西,但是只有真正的執(zhí)行,才能不斷的發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題!這是微信營銷四大秘密武器之一,很關(guān)鍵,很重要。
 

  以上就是關(guān)于微信群如何維護活躍度的相關(guān)內(nèi)容,大家做社群運營的時候一定要用心去做,與客戶成為朋友,這樣才能更好的維護你的社群!

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