團購網(wǎng)員工集體跳槽 行業(yè)規(guī)模或將面臨緊縮
有團購業(yè)內(nèi)人士爆料,拉手網(wǎng)重慶、南京、杭州、蘇州、無錫、常州、江陰所有區(qū)域的城市經(jīng)理,以及這些地區(qū)的核心骨干300多人,近日集體辭職“私奔”。昨日,窩窩團副總裁韋京漢證實了這一消息,他表示,確有200人跳槽到窩窩團。
業(yè)內(nèi)人士分析,跟京東、當當?shù)?strong>網(wǎng)上商城不一樣,團購網(wǎng)站技術門檻不高,重在本地化營銷,地方一線營銷團隊決定了團購網(wǎng)站的競爭力,因此流動性更加劇烈,乃至出現(xiàn)集體跳槽的事件。
拉手網(wǎng)華東區(qū)員工“私奔”
5月19日下午,窩窩團肇慶站新浪官方微博發(fā)布消息稱,拉手網(wǎng)華東大區(qū)全體核心骨干約200人集體加入窩窩團,但隨后該條微博被窩窩團刪除,拉手網(wǎng)與窩窩團也未對此事件作出評論。
此后又有消息顯示,重慶地區(qū)又有60余名拉手網(wǎng)員工步前輩之后塵,令此次出走事件的員工總數(shù)逼近300人。
拉手網(wǎng)CEO吳波以憤怒的語氣稱該事為“炒作”,同時表示不作任何回應。
不過,窩窩團副總裁韋京漢隨后證實,拉手網(wǎng)確有200余人跳槽到窩窩團,但他強調(diào)這是員工正常職業(yè)變動,而非窩窩團的挖墻腳所致。
三四線城市團購市場收縮
團800聯(lián)合創(chuàng)始人胡琛認為,目前“團購市場略顯疲態(tài)”,團購網(wǎng)站增長量出現(xiàn)拐點,4月份全國新增團購網(wǎng)站不足300家,遠低于3月份新增732家的數(shù)量。
胡琛指出,一線城市團購市場首次出現(xiàn)飽和態(tài)勢,行業(yè)知名團購網(wǎng)站在三四線城市的市場收縮在4月份有所顯示,如開心網(wǎng)、美團網(wǎng)等知名團購網(wǎng)站陸續(xù)傳出關閉部分中小城市分站的消息,這必然導致人才的流失。
業(yè)內(nèi)專家分析,團購市場的發(fā)展速度取決于城市商業(yè)競爭環(huán)境的激烈程度。
在資源豐富、消費力強大的一、二線城市,商戶們?yōu)榱说玫街?,將市場?jīng)費投入團購中以拓展新客源,而在三、四線城市,由于商戶密集度不夠,商家進行推廣的需求相對較少,限制了團購業(yè)的發(fā)展。
在拉手網(wǎng)員工集體跳槽的城市中,蘇州、無錫、常州、江陰均屬于三四線城市。
團購地方團隊成搶手貨
拉手網(wǎng)員工集體跳槽的另一個原因表現(xiàn)為地方營銷團隊對團購網(wǎng)站的重要性。據(jù)悉,團購業(yè)的人員流動和挖墻腳現(xiàn)象一直都很頻繁。此前,騰訊與Groupon合資的高朋網(wǎng)尚未上線之時,便被媒體爆出到處挖墻腳。拉手、滿座網(wǎng)等團購網(wǎng)站中6成左右的員工都曾接到獵頭打來的電話。
艾瑞咨詢分析師蘇會燕認為,團購網(wǎng)站技術門檻不高,重在本地化營銷,地方一線營銷團隊往往決定了團購網(wǎng)站的競爭力,因此流動性更加劇烈,乃至出現(xiàn)集體跳槽的事件。
“京東、當當?shù)入娮由虅站W(wǎng)站人才戰(zhàn)主要集中在高層管理者與物流技術人才方面,而團購網(wǎng)站本地團隊的商業(yè)資源更重要,他們與總部的聯(lián)系也不是很緊密,因此這些地方團隊往往成為挖墻腳的對象。”