企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的4個策略

　電子商務(wù)對于企業(yè)的發(fā)展來說是一種新的經(jīng)營理念和方法，對于企業(yè)形象的樹立、經(jīng)營理念的改變、市場的開拓、運(yùn)行效率的提高、組織形式的改變具有重要的作用。

　　1.認(rèn)識和重視程度不夠

　　電子商務(wù)在國內(nèi)外發(fā)展的時間還不長，國內(nèi)很多企業(yè)對于電子商務(wù)的認(rèn)識還不夠。作為企業(yè)主體的國有企業(yè)，大約17%的企業(yè)對于電子商務(wù)已經(jīng)有一定的了解，其中大型企業(yè)了解的比例較高，而中小型企業(yè)的比例分別是20%和10%。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者而言，對于電子商務(wù)的認(rèn)識程度和重視程度會直接影響該企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展，很多領(lǐng)導(dǎo)者根本不了解電子商務(wù)的理念和運(yùn)行情況，這些都嚴(yán)重的影響了企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，不利于電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開展和進(jìn)行。

　　2.網(wǎng)站建設(shè)不合理

　　企業(yè)網(wǎng)站就相當(dāng)于一個企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)名片，不但對企業(yè)的形象是一個良好的宣傳，同時可以輔助企業(yè)的銷售，甚至可以通過網(wǎng)絡(luò)直接幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售，企業(yè)可以利用網(wǎng)站來進(jìn)行宣傳、產(chǎn)品資訊發(fā)布、招聘等等。目前很多企業(yè)網(wǎng)站存在著定位不明確，網(wǎng)站制作形式不科學(xué)、網(wǎng)站宣傳推廣不到位、網(wǎng)站維護(hù)管理不規(guī)范、網(wǎng)站建設(shè)不做規(guī)劃或網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)不全面、內(nèi)容更新緩慢，網(wǎng)站利用水平、網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站推廣脫節(jié)等問題。這些網(wǎng)站建設(shè)方面的問題反映了企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)缺乏，不利于企業(yè)電子商務(wù)的快速發(fā)展。

　　3.人才方面

　　缺乏專業(yè)人才也是制約企業(yè)電子商務(wù)的一個現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)，必須有一批專業(yè)的電子商務(wù)技能操作人員。這些人不僅要掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、物流等方面的知識，也要掌握與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律、金融、外貿(mào)、財(cái)務(wù)等方面的知識，同時也要有較強(qiáng)的動手操作能力。而懂得信息技術(shù)的應(yīng)用且具有較高的管理能力和水平，能夠使用電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù)管理的專業(yè)人才十分匱乏，而且企業(yè)由于資金有限，在專業(yè)人才聘請方面沒有足夠的資金，更導(dǎo)致企業(yè)在電子商務(wù)專業(yè)人才方面的缺乏。這是阻礙企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的直接原因。

　　4.法律不完善

　　電子商務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)完整的電子商務(wù)會涉及到很多方面，會涉及到財(cái)產(chǎn)權(quán)屬問題、侵權(quán)問題、信息安全問題、稅收問題等，這些問題大都與法律糾紛相關(guān)。雖然我國出臺了一些保障電子商務(wù)的法律、法規(guī)，但是還很不健全，尤其是在跨國家，跨地區(qū)、跨部門協(xié)調(diào)方面存在不少問題，另外有關(guān)電子商務(wù)的安全問題缺乏保障。以上這些因素，嚴(yán)重影響企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展。