O2O美甲師生存現(xiàn)狀 無五險一金 不合格還會被勸退
雖然鳳姐已經(jīng)放棄了在美國的美甲師職業(yè),但是中國美甲業(yè)正風(fēng)生水起,尤其是與互聯(lián)網(wǎng)碰撞演變成美甲O2O后,迅速變成一片紅海。
公開數(shù)據(jù)顯示,目前就中國整個美業(yè)市場劃分來看,美容占比為57.7%,排名第一;其次是美發(fā),為24.4%;美甲僅占9.8%。但從用戶體驗過的美業(yè)O2O服務(wù)類型來看,美甲占比最高,達(dá)到40.9%,美發(fā)占比第二,為23.4%;美容第三,為18.2%。
可見目前中國O2O美甲很火爆,滲透率高,那O2O美甲師生存現(xiàn)狀是怎樣的呢?
美甲師:可樂
性別:女
平臺:嘟嘟美甲
入駐時間:兩周
采寫:雪昳
可樂說她剛來北京兩周,以前在河南老家開過一間美甲屋。回憶起曾經(jīng)經(jīng)營的美甲屋,可樂有點無奈但也并不會露出太多惋惜。她說:“剛開始的一兩年生意特別好,后來美甲店慢慢多了,像這種互聯(lián)網(wǎng)的美甲也進(jìn)入了二三線城市,好像突然就沒人來了。”
不過,喜歡到處闖蕩的可樂覺得現(xiàn)在這種工作方式很好,想掙錢就工作,想休息就提前把時間關(guān)了,可以自由支配時間。
在預(yù)約美甲之前,58到家、功夫熊等O2O上門服務(wù)都被平臺師傅曝出了諸多負(fù)面。對此,可樂并沒有什么抱怨的情緒,88年出生的她相比于平臺上18、19歲的小女生多了一份穩(wěn)重。她給自己算了一筆賬,盡管平臺要求了統(tǒng)一的進(jìn)貨渠道以及3000元的設(shè)備購買金,但在可樂的賬本里,這比之前在老家進(jìn)貨便宜多了。
“這些東西買了以后就都是我的了,我就是回家也可以接著用,所以這沒什么吃虧的”可樂坦率地說道??蓸肥且粋€隨遇而安的人,“從小就在外面闖,不愛在家里呆著”。在她看來,這些O2O的互聯(lián)網(wǎng)平臺讓自己的北漂夢成為了現(xiàn)實。
樂觀的可樂在北京的生活并非如她表現(xiàn)的那么云淡風(fēng)輕。她住在回龍觀的隔斷房,不足十平方米的房間,只能用來睡覺,因為她的大部分時間都在外面。最多的時候一天能接6單,但是接不到單的時候,可樂也得在外面閑逛。
根據(jù)可樂的介紹,她所供職的平臺雖然沒有此前媒體報道中所說的克扣獎金,但是五險一金對他們來說仿佛天方夜譚,“無所謂,要不到手的錢更少了”。
此外,上門提供服務(wù)所花費(fèi)的交通費(fèi),也是由美甲師自己來承擔(dān)。對于來回奔波,可樂表現(xiàn)的并不在乎,“就是箱子麻煩點,前幾天閱兵,不讓進(jìn)地鐵”,“要是換成背包就更方面了,箱子還是挺累的”可樂自己補(bǔ)充道。
提到了結(jié)婚的話題,在可樂的老家,27歲的女生不結(jié)婚是一件超級不正常的事情。然而,選擇了北漂的可樂卻并沒有結(jié)婚的計劃,面對妹妹快上小學(xué)的孩子,可樂覺得自己的人生和事業(yè)才剛剛起步,“在家?guī)Ш⒆?,是沒有未來的”她非常篤定地說道。
美甲師:小Z
性別:女
平臺:河貍家
入駐時間:9個月
采寫:何暢 霄飛
小Z是一個極為健談、活潑開朗的美甲師。
小Z目前已經(jīng)接了900多單,據(jù)她自己介紹,她來北京大約五六年,她說能在北京工作的外地孩子都是很有勇氣的。
小Z前兩年也是正常在公司上班,交五險一金。后來經(jīng)人介紹進(jìn)入了美甲行業(yè),做美甲三年多,之前在雙井的店里。去年十二月進(jìn)入河貍家,還不到一年。上門服務(wù)比在店里賺的多,但相應(yīng)的,成本也增加了。小Z自己租一間房,月租2000元,有顧客覺得她太舍得了,她說,“賺錢不花,留著干嘛,自己工作已經(jīng)很辛苦了,再睡不好怎么行”。
河貍家的美甲師實行淘汰制,并不像很多人想象的那樣自由,不能想接就接,不想接就不接。
小Z說,考試很難考進(jìn)去,第一輪最難,基本進(jìn)了第一輪再接受了培訓(xùn)就差不多了。培訓(xùn)主要針對業(yè)務(wù),給來自不同美甲店的美甲師統(tǒng)一手法。
河貍家是通過考試來升星級,五顆為明星美甲師,定期通知考試和培訓(xùn),比如款式培訓(xùn)。而同事們除了一起培訓(xùn)過或者一個公司一起約了很多美甲師才會有機(jī)會認(rèn)識,北京目前河貍家美甲師有幾千人。
小Z很滿意河貍家的產(chǎn)品,她說,河貍家只用進(jìn)口的,質(zhì)量和安全有保證,但是成本也只能小Z這樣的手藝人承擔(dān)。并且是消耗品,每個月都要購買。
河貍家的工具箱特別沉,小Z說,剛來河貍家的時候,拎工具箱根本拎不動,裝滿了有60斤。后來換成背包,這個包都已經(jīng)背壞了一個了,又重新買了一個。有個顧客家住六樓,沒電梯,小Z去的時候爬樓爬的很艱難,但后來這個顧客成了小Z的??汀?/p>
談及一些別的美甲平臺,小Z說,“58平臺用的是國產(chǎn)膠,感覺沒有進(jìn)口的有保障”。她還說不存在平臺挖人的情況,美甲師人太多了,挖也是挖明星級別的。
談起薪資,小Z說,公司不參與收入的抽成,收入歸美甲師個人。美甲師的全部美甲用具均是從河貍家自費(fèi)購買,但是美甲師的交通費(fèi)、話費(fèi)等都自己承擔(dān),也沒有五險一金,但是有商業(yè)保險。2014年3月11日河貍家上線,聽說最開始是有這些福利的,當(dāng)時剛起步,上門不太好招人,但后來名氣增大,人員增多也就漸漸不愁招人了,現(xiàn)在每天都有人入職。
比較不爽的是不能請長假,“如果家里有什么事需要請長時間的假,就要辦離職,回來再辦入職,很折騰,小Z的同事因為父親去世必須回家,就是這樣處理的。”小Z突然變的有些傷感起來。
小Z說,像她這樣的手藝人,賺的也就是辛苦錢,刮風(fēng)下雨都要奔波,只要顧客下單都必須接單。
2015年春節(jié)小Z沒回家,本來因為是分批休息,小Z想著春節(jié)后回家,大年三十她還在給顧客做指甲,而且因為顧客地址提供的有問題,走了四十分鐘的冤枉路,結(jié)果沒能提前回家吃個年夜飯。
對于這樣的生活,小Z說,自己已經(jīng)習(xí)慣了。早上十點多出門,背上一天要用的東西,因為不會有機(jī)會回去取了,晚上最晚是凌晨一點回家。好多同事因為太累了,就辭職不干了。但小Z覺得河貍家以后會賺大錢,以后有可能要上市。
美甲師:小L
性別:女
平臺:58到家
入駐時間:將近1年
采寫:亦周
小L以前是在美甲店工作,后來辭職來到58到家。小L說,“58大概去年九月份開始搞上門美甲,我是去年十月份加入的。”
小L說自己是之前交的學(xué)費(fèi)學(xué)美甲,幾千塊錢,學(xué)幾個月就差不多可以出師了。剛進(jìn)平臺時,平臺也會提供培訓(xùn),合格即可上崗,不合格繼續(xù)培訓(xùn),培訓(xùn)期間有工資。
來58到家后,會先給平臺交3000押金,拿一整套設(shè)備,包括指甲油什么的。辭職的時候,這3000押金會根據(jù)美甲師簽約工作的時間長短按相應(yīng)比例退還。
美甲這行不像專車那樣,司機(jī)可以入駐不同平臺。小L說,“我只在58上做,因為我們會簽協(xié)議,不能同時跨幾個平臺。”
對于美甲O2O ,小L說相比之前在實體店要輕松,因為不用坐班。但是剛剛開始時也很累,會接距離很遠(yuǎn)的單子,20公里的都有,現(xiàn)在都是就近接單了。L住牡丹園,來我住北航,公交三站地,但她說我是她最近的訂單中距離最遠(yuǎn)的一單(淚奔)!平時基本走路就能到目的地。
小L說,顧客大多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的上班族,搞活動的時候,學(xué)生用戶也會比較多。
小L覺得待遇方面還可以,每個美甲師薪資不同,每個月3000—8000底薪不等,根據(jù)技術(shù)水平?jīng)Q定。每接一單個人有提成,小半部分歸公司,估計20%~30%。每個月還有飯補(bǔ)和路費(fèi)。有時候公司會有活動,有那種25元一次美甲的活動,標(biāo)價49元,有24元的代金券,但是公司給她們的錢是60元,不過一個人只能接5單。
在小L看來,在這種底薪+提成的平臺比較好。因為有些平臺公司是不抽成的,小L說那種適合接單量大,有一大群固定客源的。小L現(xiàn)在一天多的時候接4、5單,少的時候就1、2單。
公司在美甲師行為上也有約束,比如,每次做完會給顧客拍照反饋給公司,防止刷單行為。
問及58到家的裁員問題,小L說58并沒有裁員,只是制度變了,有的美甲師接受不了。
美甲師:小H
性別:女
平臺:58到家
入駐時間:10個月左右
采寫:王上 徐利
因為住在五環(huán)外,但河貍家顯示不在服務(wù)范圍內(nèi),于是我們選擇了58到家。
小H在美甲行業(yè)做了4年,之前是在店里做,去年來的58到家,“因為O2O行業(yè)比較自由,有單就接,沒單就歇著,不坐班。”她很開心地說道。
小H說話思路很清晰,也很謹(jǐn)慎,問及58到家的薪資情況,她說,每個月有固定工資,每個人的固定工資不一樣。按單的量來算,有保底工資。每個人的保底不一樣,比如,保底5000,如果完成5000的額度,就按提成走,完不成這個量,那只能拿保底工資,但如果連續(xù)幾個月拿保底工資就會被勸退??傊?,工資比實體店里的高。嗯,一單還有10元的交通補(bǔ)助。
并且,58到家的美甲師有考核制度,每3個月考核一次。之前有同事跳槽到河貍家,因為考核沒過就被勸退。公司現(xiàn)在人還不少,具體的也不太清楚,單北京應(yīng)該就有幾百人。
在小H看來,美甲O2O比實體店好太多,要是遇上搞活動的話,就會很忙,正常情況下平均3、5單吧。周六日比平時要稍微好一些。
另外,小H說:“我們的工具都是公司給配的,一人一套箱子,箱子3000元,離職的時候給退。產(chǎn)品不用我們自己操心,用沒了就去公司拿。公司的這種產(chǎn)品都非常好,都是進(jìn)口的,如果自己買的話挺貴的,我覺得這個還挺合適的。”
小H介紹,美甲師跟公司都是簽合同制度的,一年一簽,沒有試用期,有崗前培訓(xùn)。“我們都是分級制的,剛?cè)胄械乃愠跫壝兰讕?,接單有限制,不能接高價位的單子,只能接109元以下的單子。比如,明星美甲師就是通過了一個考核,代表級別比較高。”
問及其他的美甲平臺,小H說,因為有朋友在河貍家,對河貍家還算比較熟。我們問“那嘟嘟美甲呢?”小H回:“感覺嘟嘟美甲快消失了吧,是特別小的一家”。
河貍家和58還是有很大的不同的,小H說,河貍家的美甲師可以關(guān)掉后臺,然后不接單。但是58到家不會這樣,58沒有關(guān)后臺的功能,有單必須要接,不接單會罰款。
另外,小H覺得非常人性化的是,58到家是按區(qū)域分組,接單就是在家附近。每個區(qū)域有組長,組長會去公司開會,傳達(dá)精神,但有的時候,公司召回,偶爾也得去公司開會。
但是,“河貍家就不一樣,他們美甲師不多,尤其是在五環(huán)外,根本沒有覆蓋到,并且不是按區(qū)域分的,滿北京跑。”小H說道,“在河貍家的朋友經(jīng)常吐槽每天跑的太累,因為如果有派單不管多遠(yuǎn)都要去。”
問及有沒有法規(guī)方面的培訓(xùn),小H表示,公司有一些安全方面的培訓(xùn),但沒有法規(guī)方面的培訓(xùn)。比如,有客戶約美甲師到酒店,美甲師可以拒絕。
談起同事們,小H表示幾乎不見面。只有開會會碰到,但開會只是說的是業(yè)務(wù)上的事情。公司也有很多男美甲師,小H說,“年輕女孩可能覺得男美甲師比較尷尬,但是歲數(shù)大的客戶不在乎這些,比如歲數(shù)大的顧客,現(xiàn)在老太太悶都挺美的,40多歲的,五六十的都有做指甲的。”
說起顧客方面,小H說,我遇到的人都挺好的,至今沒有過差評,而且感覺現(xiàn)在大家素質(zhì)還挺高的。
“在顧客方面,男人沒有做指甲的,但聽說韓國男人有做的,還做的特別花哨,以后可能成為潮流。”小H說道。“還有經(jīng)常會有兩人一起做指甲的,比如母女一起做的,朋友一起做的。還有的人一年四季都要做指甲。其實,一年四季不讓指甲蓋見不到陽光也不好。”
談起公司的盈利情況,小H說,“我也不知道我們公司怎么賺錢,土豪的世界我們不懂,但互聯(lián)網(wǎng)公司都是燒錢的啊,比如滴滴快的”。
其實,美甲O2O平臺模式大同小異:
1、都是公司配備工具,美甲師交押金。
2、薪資方面,都是保底+提成,普遍沒有五險一金。
3、平臺對美甲師都實行優(yōu)勝劣汰制度,會有自己的一套考核辦法。
4、都會有一些業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)以及晉升標(biāo)準(zhǔn)。
5、雖然平臺各不相同,但美甲師們對各自平臺還算滿意,都在貶低別家,褒獎自家??梢钥闯觯F(xiàn)在O2O美甲平臺廝殺也比較激烈。
值得注意的是,O2O美甲對傳統(tǒng)美甲門店的沖擊比較大,美甲師們大多從門店轉(zhuǎn)到O2O平臺,因為她們都認(rèn)為O2O美甲比傳統(tǒng)門店自由,收入也更可觀,但是也更辛苦,刮風(fēng)下雨都要奔波在外。