隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，市場(chǎng)份額的占有率增加，企業(yè)就需要開設(shè)更多的分店來擴(kuò)大自己的經(jīng)營(yíng)范圍，不過分店數(shù)量過多也不是一件好事，管理起來會(huì)非常的麻煩，不過零售連鎖管理軟件能幫助企業(yè)解決這個(gè)問題，讓管理者通過軟件就能一鍵管理所有連鎖門店，從而提高總部與分店的管理效率，那么零售連鎖管理軟件是如何幫助企業(yè)解決門店管理難題呢?

1、直觀易操作

門店管理系統(tǒng)的所有分類直觀明確，不管下至新員工還是上至管理者，都能通過門店管理系統(tǒng)直觀地了解整個(gè)系統(tǒng)，快速進(jìn)入相應(yīng)頁面了解、完成相關(guān)工作。

例如，新員工要學(xué)習(xí)了解相關(guān)內(nèi)容，直接進(jìn)入“培訓(xùn)資料”了解產(chǎn)品信息，要了解新產(chǎn)品推廣方面的信息可以進(jìn)入新款展示和推薦搭配。

2、管理方便

門店管理系統(tǒng)可根據(jù)不同門店不同類型(自營(yíng)/加盟)，設(shè)置不同權(quán)限不同操作。讓所有人參與其中，員工各司其職，讓工作更穩(wěn)健地進(jìn)行，工作效率更高。

管理者可通過任務(wù)管理，對(duì)門店直接下達(dá)命令，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理。

無論是工作日還是節(jié)假日，無論與門店有多遠(yuǎn)，任何時(shí)候任何地點(diǎn)都可以直接進(jìn)入系統(tǒng)了解、獲取各門店現(xiàn)實(shí)的陳列產(chǎn)品實(shí)際情況。也可以隨時(shí)隨地進(jìn)入任務(wù)管理，對(duì)門店進(jìn)行直接指導(dǎo)等。不用再費(fèi)時(shí)費(fèi)力地派專業(yè)的人員出差去各門店考核了解，既節(jié)省時(shí)間、節(jié)約成本，又利于管理。

3、員工激勵(lì)

門店管理系統(tǒng)設(shè)置了員工學(xué)習(xí)與考核標(biāo)準(zhǔn)，員工考核與晉升不再以工作經(jīng)驗(yàn)工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，而是通過公平公正的考核，激勵(lì)員工。

考核前有相關(guān)學(xué)習(xí)資料，通過考試即可成功晉級(jí)。既能讓所有員工能保持隨時(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度、提高員工對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品的熟悉了解、對(duì)企業(yè)文化的人認(rèn)可，還能方便企業(yè)對(duì)員工的管理、提高業(yè)務(wù)額。

4、數(shù)據(jù)分析

企業(yè)可通過零售連鎖管理軟件中的數(shù)據(jù)分析功能來掌握每個(gè)連鎖門店的日、周、月銷售情況，從而激發(fā)各個(gè)門店之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而良性競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于銷售額的增加有著明顯的幫助，除了統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)之外，零售連鎖管理軟件還為會(huì)門店帶來實(shí)時(shí)庫存信息，而且?guī)齑鏀?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享，讓門店無需擔(dān)心商品缺貨的問題。