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零售市場競爭激烈,門店如何激勵(lì)店員的工作熱情,來促進(jìn)門店的整體業(yè)績呢,下面小編為大家介紹當(dāng)前熱門的手段。
1.給店員加薪
第一,要激勵(lì)店員,就要在報(bào)酬上刺激他們,來滿足店鋪員工的自尊需求。
當(dāng)然給店員加薪,除了基本工資符合當(dāng)前市場的平均水平以外,可以適當(dāng)?shù)臑榈陠T增加績效管理方案,根據(jù)不同的業(yè)績達(dá)成目標(biāo),設(shè)立績效管理水平,從而發(fā)揮激勵(lì)的效果。
2.全員開店
其次,社交電商的發(fā)展,不少零售企業(yè),通過在內(nèi)部鼓勵(lì)店員在線上開店,基于微信的分享優(yōu)勢,讓店員可以在線上開一個(gè)門店,來幫助零售店高效賣貨。
新零售標(biāo)桿企業(yè),銀泰身為商品供應(yīng)商,每個(gè)員工都可以擁有一個(gè)獨(dú)立的媒體或平臺(tái),店員是可以在微信上經(jīng)營銀泰線上線下全平臺(tái)所有的商品,這樣一來憑借團(tuán)結(jié)的力量,門店業(yè)績必然得到提升。
3.導(dǎo)購做直播賣貨
直播零售的發(fā)展,不少零售店可以借助線上直播來實(shí)現(xiàn)為門店商品帶貨的效果,通過直播,消費(fèi)者可以更加直觀地了解商品的質(zhì)地,還能通過在門店進(jìn)行直播互動(dòng),給顧客展示門店的環(huán)境,從而將直播的流量紅利引導(dǎo)到線下門店。提升客流。
實(shí)體商業(yè)做直播,基于地理位置的本地化直播是一種能力的進(jìn)化,這就是新零售帶來的新體驗(yàn)。未來,可能90%的線下零售業(yè)態(tài)都能通過線上直播引流。
根據(jù)8月20日發(fā)布的《2020新零售直播活躍報(bào)告》顯示,淘寶直播平臺(tái)上,通過新零售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)直播的商家以有線下連鎖店的品牌為主,直播賬號(hào)占比超70%,比如擁有遍布全國的線下門店的紅蜻蜓、九陽等。百貨、商超、家居、集合店等線下零售業(yè)態(tài)也紛紛入場,比如銀泰百貨、紅星美凱龍等。
其中,百貨商超的導(dǎo)購主播賬號(hào)數(shù)量在3月之后增長,6月底導(dǎo)購數(shù)量已是2月的兩倍多。在直播場次方面,百貨商超的導(dǎo)購在2至6月開播了6萬多場。而在粉絲規(guī)模方面,截至6月底,百貨商超導(dǎo)購賬號(hào)的粉絲數(shù)量比2月初增長了47.2%。
以上就是這篇激勵(lì)零售店員的三種手段,如今是新零售發(fā)展的年代,激勵(lì)零售店員不再單一的增加收入或者其他激勵(lì)模式,應(yīng)該結(jié)合更多的工具來改善店員的工作效率,友數(shù)連鎖門店管理系統(tǒng),作為一款新零售系統(tǒng),支持分銷,直播帶貨等等新穎的銷售方式,幫助商家改善店員當(dāng)前的銷售困局,提升店員的工作熱情,從而提升門面的整體業(yè)績和收益。