獨(dú)立B2B商城該如何優(yōu)化技巧分析

　　獨(dú)立B2B商城網(wǎng)站應(yīng)該怎樣去運(yùn)營和管理呢，相信這是很多自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)老板考慮的問題，今天小編總結(jié)了幾點(diǎn)供大家參考。

　　一、確立目標(biāo)

　　操作獨(dú)立的B2B商城網(wǎng)站推廣，最害怕的就是沒有明確的目標(biāo)對(duì)象，沒有可以參考的數(shù)據(jù)，或是根本不知道如何去進(jìn)行考核，下面就列出幾條考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊一定量的B2B會(huì)員，每月至少60個(gè)。

　　2、在注冊完B2B會(huì)員后盡快完善公司簡介、聯(lián)系方式等基本工作。

　　3、在一定時(shí)間內(nèi)清楚這些B2B平臺(tái)哪些可以顯示企業(yè)網(wǎng)址，哪些能放友情鏈接，哪些上傳的產(chǎn)品在搜索引擎里有好的效果，并一一做好統(tǒng)計(jì)，方便日后查看。

　　4、每天都要在B2B平臺(tái)里發(fā)布產(chǎn)品信息。

　　5、每天發(fā)布的產(chǎn)品信息都要圍繞一個(gè)主關(guān)鍵詞，標(biāo)題和產(chǎn)品描述要詳細(xì)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品圖片要清晰。

　　二、人員分配

　　對(duì)于一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)老板，人力問題是初期最需要應(yīng)對(duì)的問題，人再多，但是用不了也是白搭，人力是保證執(zhí)行的基礎(chǔ)。

　　1、有一定數(shù)量的推廣人員，把工作具體安排到相應(yīng)的人身上。

　　2、每天完成相應(yīng)的工作量，不求數(shù)量要求質(zhì)量。

　　3、做每天的總結(jié)工作，分析每天工作數(shù)據(jù)。

　　那發(fā)好信息之后，如何確定b2b網(wǎng)站訪問效果呢?

　　利用網(wǎng)站分析

　　首先，你應(yīng)該分析你網(wǎng)站的流量，它會(huì)是商機(jī)的豐富來源。雖然網(wǎng)站訪問者的明確身份你無法知道(除非他們選擇會(huì)員登錄，或者其它的身份識(shí)別)，但你經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)訪問者的公司名稱。如果有一家公司經(jīng)?；蚴巧钊氲卦L問過網(wǎng)站，這也許暗示這家公司正在考慮你們提供的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　現(xiàn)在，你不應(yīng)該馬上開始聯(lián)系去找出訪問者的身份，這樣做反而會(huì)招來你所不希望看到的結(jié)果，因?yàn)槟涿剖堑玫剿阉髡咦鹬氐摹Ａ硪环矫?，如果這家公司還不是你確定的可能客戶，你也許想確定這家公司可能的買家，然后把他們一起都納入你日常直接營銷的對(duì)象中。(就是不要在他們訪問你網(wǎng)站的第二天，就給他們發(fā)送那種高壓式的快遞件。)

　　約見是轉(zhuǎn)化(和商機(jī))的關(guān)鍵

　　你很可能不會(huì)在一次簡單的訪問中就產(chǎn)生一個(gè)B2B的銷售，但是有許多策略可以幫助你將網(wǎng)站訪問者轉(zhuǎn)化為客戶。在B2B領(lǐng)域，我們把轉(zhuǎn)化考慮為一種建立關(guān)系的過程，這個(gè)過程需要許多的接觸點(diǎn)和互動(dòng)，會(huì)花時(shí)間、在許多線上線下的會(huì)面中發(fā)生。你的工作就是提供他們與你約見的機(jī)會(huì)，來增加這種會(huì)面的數(shù)量、提高會(huì)面的質(zhì)量。SEO不但幫助你創(chuàng)造出第一次的會(huì)面，而且，理想狀態(tài)下，SEO在整個(gè)購買周期中會(huì)創(chuàng)造后續(xù)的多重會(huì)面。