萬(wàn)達(dá)電商招聘CEO 年薪800萬(wàn)花落誰(shuí)家

萬(wàn)達(dá)電商800萬(wàn)招聘CEO

　　高達(dá)800萬(wàn)的年薪招聘電商CEO讓萬(wàn)達(dá)又火了，繼昨夜萬(wàn)達(dá)電商CEO董策離職一事曝光后，今日，一則疑似萬(wàn)達(dá)電商招聘CEO的啟示被傳出，萬(wàn)達(dá)第三任電商CEO花落誰(shuí)家成熱點(diǎn)。

　　根據(jù)萬(wàn)達(dá)電商CEO招聘啟示上所標(biāo)注的信息，其電商團(tuán)隊(duì)的規(guī)模大致在600人左右，萬(wàn)達(dá)電商CEO將掛上萬(wàn)達(dá)副總裁級(jí)別的頭銜，同時(shí)承諾將為新任CEO開(kāi)出不低于800萬(wàn)元的年薪(含稅)，單從薪酬上看，遠(yuǎn)比之前業(yè)界傳聞的200萬(wàn)年薪更為誘人。

　　從招聘啟示上可見(jiàn)，萬(wàn)達(dá)電商隸屬于萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)，因此，CEO要向萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)執(zhí)行總裁匯報(bào)。而查看大連萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司官網(wǎng)顯示，萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)的執(zhí)行總裁名為曲德君。

　　有趣的是，萬(wàn)達(dá)電商似乎對(duì)CEO的年齡有一定限制和要求，不得小于38歲，且必須是本科以上學(xué)歷的華人男性。

　　據(jù)了解，萬(wàn)達(dá)電商CEO董策離職的消息已經(jīng)確認(rèn)。而有消息人士稱，在此之前，萬(wàn)達(dá)電商就已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)撒網(wǎng)招募新的電商負(fù)責(zé)人。

　　董策之前，萬(wàn)達(dá)電商曾聘請(qǐng)?jiān)蜧oogle總部電子商務(wù)技術(shù)部經(jīng)理、阿里巴巴國(guó)際交易技術(shù)資深總監(jiān)龔義濤加盟，并出任首位CEO，但執(zhí)行半年之后，就宣告“下課”。

　　事后，龔義濤在回憶萬(wàn)達(dá)電商的經(jīng)歷時(shí)曾坦言，傳統(tǒng)企業(yè)層層匯報(bào)、等級(jí)森嚴(yán)的企業(yè)管理文化，與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“用戶第一”和“快速試錯(cuò)”的核心相悖。

　　“萬(wàn)達(dá)，通常先是用PPT的模式向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，所有的事情都需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能做。我剛進(jìn)萬(wàn)達(dá)的時(shí)候，開(kāi)了好幾次會(huì)議之后，才有人好意提醒我：‘領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)，你不要發(fā)言。’我們互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出身的人沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣，我們的思維是發(fā)散型——想到哪里就說(shuō)到哪里。而公司的管理上，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是扁平化的管理方式，極少有類似行政命令的情況。”龔義濤指出。

　　龔義濤認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)思維的核心就是用戶第一和快速試錯(cuò)，“企業(yè)就要敢于讓團(tuán)隊(duì)犯錯(cuò)誤，給團(tuán)隊(duì)足夠的資源和時(shí)間犯錯(cuò)誤。試錯(cuò)精神的本質(zhì)是讓團(tuán)隊(duì)做微決策、日常決策，而不是老板自上而下地做決策，因?yàn)橐痪€團(tuán)隊(duì)最貼近用戶”。

　　值得注意的是，接替龔義濤出任第二任CEO的董策，則被媒體和業(yè)內(nèi)人士指摘，稱其做的一手好PPT，卻在業(yè)務(wù)推進(jìn)和系統(tǒng)開(kāi)放方面遲遲沒(méi)有進(jìn)展。

　　據(jù)傳，上周六董策安排了自己可信賴的人負(fù)責(zé)向萬(wàn)達(dá)的集團(tuán)高管演示，但萬(wàn)達(dá)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自己帶了高管分頭走訪了相關(guān)客戶，得到的實(shí)際情況和董策說(shuō)的有出入。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)因此對(duì)董策非常生氣，緊接著6月3日董策就對(duì)內(nèi)發(fā)了離職信出局。

　　對(duì)于萬(wàn)達(dá)電商招聘CEO這個(gè)消息，之前有業(yè)內(nèi)人士形容，“什么人做萬(wàn)達(dá)電商的掌舵者，都意氣風(fēng)發(fā)的進(jìn)去，灰頭土臉的出來(lái)”。不知道未來(lái)上任的萬(wàn)達(dá)電商CEO能否扭轉(zhuǎn)乾坤，帶領(lǐng)萬(wàn)達(dá)電商打開(kāi)新的局面。

萬(wàn)達(dá)電商招聘CEO啟示

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